自2000 年起，在德国经济合作与发展部的赞助下，伍麒名与德国中小企业联合总会、德国经济发展及职业训练基金会共同合作，在中国开展ZDH合作项目，为中国民营企业提供非营利性的管理培训，尤其是对中国的中小型民营企业。地域范围涵盖了江苏、浙江、江西、安徽、重庆、湖北、海南等地区。
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2008-09-15
ZDH合作项目（中国） - [其他]
ZDH合作项目（中国）是由德国经济合作与发展部赞助，德国中小企业联合总会、德国经济发展及职业训练基金会共同负责的一个对中国工商经济，特别是对中国私营经济发展提供援助的一个跨国性非盈利合作项目。 -
2008-09-15
[相关报道]徐州市商会已成为ZDH合作项目（中国）亲密的合作伙伴 - [其他]
作者：陈金云
2001年10月，ZDH项目合作（中国）部协调员托马斯先生，高露丝女士和执行助理田美英小姐一行3人，在省工商联李仁会长的带领下，对徐州市商会和基 础商会工作情况进行了调查和交流。徐州商会于跃会长向省联领导和客人介绍了徐州市商会的组织结构，工作运转情况和存在的困难。经过双方的了解和交流， ZDH项目合作（中国）部决定与徐州市商会进行合作，合作期限为3年。从二00二年元月一日起，ZDH与我会合作近一年时间，已配合我会举办了几次大型的 活动，每次活动办得都很成功，受到了基础商会和会员企业的一致好评。其具体合作项目：一、2001年10月，ZDH项目合作（中国）部托马斯先生对我会工作进行调查和交流期间，发现徐州市商会工作基础很好，但办公条件和部分办公设备比较滞 后，于是决定购置近4万元办公设备，帮助我会完善会员数据库和信息中心。在ZDH的帮助和指导下，我会会员数据库和信息中心工作运转良好。
二、ZDH配合我会成功地举办了“企业管理技巧”培训班。2001年是我国加入WTO后的头一年，多数会员企业在现代企业管理知识方面比较欠缺。为 帮助我会企业提高现代管理知识，适应入世后的形势变化，ZDH专门聘请国际培训顾问伍麒名显示授课。经过一天时间培训，效果非常好，受到与会人员的一致好 评。多数同志反映，这样的培训班希望多办几期，让更多的会员企业参加。
三、为了帮助我会搞好徐州市商会成立50周年纪念活动。今年，ZDH资助我会办了一期庆祝市工商联成立50周年的专刊，并且为我会机关会议室解决了新的会桌、椅及部分音响设备，改善了我会会议活动中心的条件。
四、ZDH为了加强商会之间的交流和合作，组织我会会长和联络干部参加商会交流活动，通过几次商会学习参观活动，先后到广东、福建、浙江、上海、海南等省、市工作开展较好的商会进行了学习和交流，使参加学习交流的同志提高了思想认识，拓宽了工作思路，收获很大。
经过近一年的合作，我会与ZDH项目合作（中国）部的关系越来越近，双方配合非常好，ZDH也感到与徐州商会的合作关系很紧密，双方对今后的合作前景充满着信心。
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2008-09-15
[相关报道]以先进的企业文化铸造民营企业发展的灵魂 - [其他]
——“推动民营企业管理工作(企业文化)研讨班”活动侧记
作者：企业文化中心 夏 艳
2001年7月29日——7月31日，安徽省工商联与德国中小企业商会合作举办了“推动民营企业管理工作(企业文化)研讨班”，此次研讨班的主题旨在以经 验交流的形式，研究和探讨如何推动和提高民营企业管理水平，研究和探讨如何通过加强民营企业的企业文化建设，促进非公有制经济的健康发展。
7月29日下午，来自全省各地市工商联的代表和优秀民营企业家代表纷纷前往会议地点报到。7月30日上午8∶00，研讨班第一天的课程开始了，来自上 海的德国商会培训顾问伍麒名先生的培训题目是《管理与发展的研讨》，笔者初见此题目，仍有一些担心，因为这样的课题太过于广泛，讲得不好就会枯燥无味、流 于形式，违背授者同样也违背听者的原意。所喜的是伍麒名先生灵活地运用了包括投影、游戏、提问、分组讨论等各类辅助形式，使与会代表在轻松愉悦的气氛中结 束了一天的课程，并且受益匪浅。
7月31日上午，省工商联安排的会议议程是参观企业文化建设工作进行较好的企业，省工商联领导对我们国祯集团在企业文化建设方面所做的工作一直有较高 评价，因此7月31日上午的参观就安排在我公司进行。为使我公司企业文化建设的内容能够完整地展现于参观者面前，也为了能与省工商联领导及民营企业家代表 们有更进一步的交流与沟通；我公司企业文化中心、总裁办公室全体员工在会前加班加点，认真做了大量准备工作。参观当天，工作人员先是全面而详尽地解说了公 司展板所展示内容，并向与会者介绍了公司企业文化建设工作的各项具体内容以及各类管理标准、规章制度、媒介报道等实物展示，使与会者对公司有了较为直观地 认识；其次，工作人员用投影的形式向与会者展示了集团公司网页内容、企业形象识别系统具体内容以及播放了宣传片《国祯之路》，让与会者从多个层面、多个角 度走近国祯；最后，集团公司创始人李炜先生和集团公司常务副总裁谢贻富先生向与会者介绍了我们公司企业文化建设工作的具体内容、取得的效果以及实际意义， 两位领导质朴的话语时时被掌声所打断，将近中午11∶30分，集团公司领导在与会者意犹未尽的情绪中结束了讲话。会后，一些与会者纷纷向笔者表示，我们公 司的企业文化建设工作让他们大开眼界，两位领导的讲话更是让他们了解了企业文化的实质内容；更有甚者，希望笔者能将两位领导讲话的稿件复印给他们，当我告 知他们，两位领导的发言是即兴发言，对他们的要求我无能为力时，他们脸上写满了遗憾的表情。
7月31日下午，与会代表又回到培训地点，听取了合肥桃花源实业公司总经理关于该企业企业文化建设工作的心得体会，会议最后在省工商联杨振斌副会长题为“以先进的企业文化铸造民营企业发展的灵魂”的专题报告中圆满结束。
为期两天的研讨班结束了，但对于省工商联及广大民营企业来说，相互之间的交流还将源源不断地进行着。笔者以为，此次研讨班的成功举办不仅实现了安徽省 工商联与德国中小企业商会合作的初衷，也使广大民营企业经营者们充分认识到企业文化建设工作的重要性，为他们今后更好地经营和管理企业提供了宝贵经验；而 对于我们国祯集团来说，则更是一个“利好”，我们通过这样一个机会、这样一个舞台将自身的风采展现于商会与众多民营企业面前，为他们提供经验的同时，也使 我们的价值得到了充分体现。但我们知道，我们目前所做的一切，也只不过是迈开了一小步，与很多知名的国际、国内大企业来说，我们的差距依然存在并且很大。 正如我们集团《公司宣言》中说到的“我们宁愿对自己毫不留情的剖析，也不愿沾沾自喜，自欺欺人”，我们要走得路还会很长很长……
